Kom te weten hoe jij je team nog succesvoller kunt maken
° Ideale kandidaten aanwerven om een ° Je salesteam leiden, duidelijke °De prestatie van je team maximaliseren sterk, productief salesteam uit te verwachtingen stelllen en de leden om hen te helpen hun vol potentieel te bouwen rekenschap laten afleggen bereiken
Dus, wat kan je doen om een betere manager, mentor en motivator te worden? Download je gratis exemplaar en lees hoe!
Als sales manager (of zaakvoerder die een sales management rol op zich moet nemen) dien je een management framework in te voeren dat gebouwd is op productief gedrag, ondersteunig (cooperatie), samenwerking (collaboratie) en accountability. Weet jij hoe je dat moet doen?
Het begint allemaal met de juiste mensen op de juiste plek...Hoe selecteer en werf je de beste salesmensen? En eens dat ze aangeworven zijn, hoe ziet je onboarding proces eruit om hen zo snel mogelijk op kruissnelheid te krijgen? Recruteren en werven van de meest geschikte kandidaat is veel meer dan de sollicitant met de beste CV of interview vaardigheden werven.
Dan, als je de juiste mensen hebt, is het jouw taak om hen te leiden, motiveren en coachen zodat ze de sales voor jou doen. Maar wat is de effectiefste manier om dat te doen? Hoe motiveer en leid jij je sales team om te presteren?
Eens dat je een degelijk basis team hebt, hoe maximaliseer je dan ieders prestatie? Weet jij hoe jij de pipeline (sales funnel) van je sales teams op een realistische manier kunt forecasten? Hoe weet jij of je pipeline prognoses haalbaar zijn?
Inzichten en tips over sales management waarmee je dagelijks te maken hebt. We nodigen je uit om commentaar te geven en ook door te geven aan je collega's.
Accountability The Sandler Way, geschreven door Sandler trainer Hamish Knox, verklaart hoe sales managers een werkomgeving gedreven door accountability voor hun team en henzelf… door 20 minuten per week te investeren in Sandler sales en management principes.
Accountability kan een manier van werken zijn voor je sales team, duidelijk scheppen voor jezelf en je team omtrent doelstellingen (van jouw en van hen) , de weg om deze doelen te bereiken (van jouw en van hen) en de gevolgen indien afgeweken wordt van het pad. Het is gemakkelijker te verwezenlijken dan je denkt.