Skip to main content
| Exhilarate BV | GEEL België
 

Wij gebruiken cookies om de functionaliteit en effectiviteit van de website te verbeteren. Door gebruik te maken van deze website geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van onze cookies.Meer info over cookies vind je hier

We hebben het geluk om met een groot aantal verkopers en managers te mogen en kunnen werken. Een van de dingen waar we hen vaak bij helpen is het analyseren van hun gedrag om zo zicht beter te kunnen klaarstomen voor succes.

Volgende 2 vragen worden altijd gesteld:

  1. Analyseer je momenteel genoeg wat je doet?
  2. Analyseer je het op de juiste manier?

Ben je bereid om echt eerlijk tegen jezelf te zijn? Als het antwoord "ja" is, hoef je je geen zorgen te maken over het lezen van de rest van dit artikel. Maar als het "nee" is, of je bent gewoon niet zeker, lees dan verder.

We zien in onze sessies en leren uit de gesprekken dat je als persoon schuldig bent aan een bepaald gedrag. Het is niet abnormaal, en misschien heb jij dat ook.
Na veel experimenteren, vind je een gedrag, een methodiek die goed voor je werkt. Misschien is het een prospectieactiviteit, of misschien is het een managementtechniek. Wat het ook is, je beheerst het tot in de puntjes.

Dan, om een of andere reden, stopt je ermee.

Klinkt dat (ongemakkelijk) bekend?

Zo ja, dan neem je waarschijnlijk niet genoeg tijd om te analyseren wat je aan het doen bent. Of misschien neemt je er wel de tijd voor, maar analyseert je het niet goed.

Dus hoe moet je je succes analyseren? Begin met het stellen van deze drie simpele vragen:

  1. Wat deed ik dat werkte?

  2. Wat deed ik dat niet werkte?

  3. Wat zou ik meer, beter of anders moeten doen?

Als je jouw succes wilt analyseren om succesvoller te zijn, begin dan met het reserveren van tijd in jouw agenda. Misschien is het wekelijks, misschien maandelijks, of het kan zelfs per kwartaal.

Als je regelmatig een dagboek bijhoudt, haal dan jouw dagboek tevoorschijn als referentie. Zo niet, gebruik dan je agenda.

Neem je dagboek of kalender door en kijk wat je gedaan hebt. Bekijk de activiteiten, gedragingen en gebeurtenissen. Als je ze hebt bekeken, stel jezelf dan deze drie vragen.

Als je je gedrag bijhoudt, tijd uittrekt om te analyseren en jezelf die drie eenvoudige vragen stelt, zal je je gedrag in de loop van de tijd kunnen verfijnen. En dat zal leiden tot meer en beter succes.

Tags: 

Laat een opmerking achter

Deel dit artikel: